“作为一名共产党员，能参加自治区第六次党代会，我从心里感到高兴和自豪。”日喀则市委组织部副部长陈红英在接受记者采访时掩饰不住内心的喜悦。

    她说，这次听了郭金龙同志的报告，深受鼓舞，同时又感到自己肩上责任重大。郭金龙在报告中指出，西藏要实现跨越式发展和长治久安，抓基层、打基础的工作在任何时候都不能有丝毫的削弱和放松。我作为基层组织干部，心里更加明白：有了好的路线，干部是关键。日喀则市目前基层组织力量比较薄弱，乡一级干部平均年龄在４５至４７岁之间，普遍偏大，同时文化程度偏低，不能适应发展的需要。

    陈红英说，郭金龙同志在报告中就加强党的基层组织建设指出，要充实基层干部队伍，有计划地从党政机关、应届大专以上毕业生和复转军人中选派干部，包括一定数量的汉族干部到乡镇工作，不断提高他们的政治和业务素质，使我区基层党组织成为带领群众脱贫致富和反对分裂的坚强战斗堡垒。这也是我们目前正在做的工作。每年分到日喀则市的大中专毕业生都要到乡一级单位工作两年，然后根据其工作表现和业绩，就地提拔使用或轮换到市里工作。目前，日喀则市已经制定了一个长远计划，在一段时间内使全市１０个乡、两个办事处乡一级基层组织建设得到改善和加强。

    陈红英在谈到加强基层组织建设时说，我们一方面要认真抓好基础设施建设、改善基层干部工作、生活条件，做到感情留人、事业留人和待遇留人，同时也要积极营造良好的用人环境，通过公开选拔、竞争上岗，把一批表现优秀、德才兼备的年轻人推上乡一级领导岗位，使他们既能立足本职工作，又能适应形势发展的需要，既能带领广大群众脱贫致富，又能真正成为反对分裂、维护祖国统一的骨干力量。 

作者:牟永文

稿源：【西藏日报】