１１月１４号，成都市委、成都市政府正式公布下发《关于在县级政权机关全面推行政务公开工作的意见》，规定涉及政务、财务、人事以及群体关注的热点、难点等非保密范畴的问题，必须在县级政权机关全面公开。对不公开、假公开或走过场的典型，要通过新闻媒体予以曝光，实行“谁不公开就公开谁”。 

    本次县级政权机关公开的内容在政务上，对县级政权机关及职能部门的议事事项和有关决定；内设机构及职责；领导干部的姓名、职务和职责分工；办事事项（包括行政审批事项和证照办理）、依据、程序、条件、期限结果；拟办实事及实施情况等公开。财务上，对重大建设项目和大额装修及大宗物资的采购和招投标情况；专项经费使用情况；国有、集团企业及其他经济实体承包、租赁、拍卖情况；收费项目、标准、依据；内部财政收支；招待费、差旅费等公开。 

    在人事方面：公务员录用、统配人员安置计划、中层干部竞争上岗、非领导干部职务晋职；学术技术带头人推荐选拔、晋升工资、伤病残鉴定、各类人事考试、考核情况以及“三定方案” 等公开。对群众关注的重点、热点和难点问题；群众反映的问题、意见和建议及落实情况；监督举报电话、投诉的途径和方法公开。 

    成都市政府在《关于在县级政权机关全面推行政务公开工作的意见》还规定：今后县级机关工作人员必须挂牌亮证上岗服务；部门应开设便于群众观看的政务公开栏；积极创造条件建立行政服务中心，实行“一站式”服务。对于经常性工作每年初公开；阶段性工作在开始一周内公开；重大事项、临时性工作及时公开。 

    同时，成都的区（市）县人大、政协和纪检、检查、组织、人事、政府法制等部门负责同志将组成县级政权机关政务公开监督小组，负责对县级政务公开工作进行监督、评议、考核，对不按要求的人和事将追究相关责任人的责任。

作者:邵立肃

稿源：【中央人民广播电台】