完善养老保险制度和社会化管理工作座谈会在蓉召开
成都市依托退管站推进离退休人员的社会化管理，目前７０多个退管站承担了全市３５万离退休人员中近２０万人的管理服务，为企业分了忧，为职工解了愁，对完善养老保险制度和保持社会稳定起到了积极作用。３月２８日，在蓉召开的全国完善养老保险制度和社会化管理工作座谈会上，成都市的作法受到一致称赞。
实现退休人员日常管理服务工作的社会化，这是建立和完善独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要内容和主要目标，是社会主义市场经济发展的必然要求。成都市积极探索社会化管理的实现途径与形式，根据自身条件，在社区不够发达的情况下，通过社保局设立退休人员管理站，并按照离退休人员自主择站、工作人员实行聘用、以站养站、自我服务的原则，为离退休人员成立了一个“家”。
经过几年的发展，退管站由单一功能延伸到“管理、服务、维权、协调、教育”等五大领域，发挥了社区管理服务的功能作用，并建立健全党的基层组织。目前，成都市退管站正由粗放管理向制度规范化、管理标准化、服务个性化方向发展，力争在３年左右将全部企业离退人员纳入社会化管理。
国家劳动和社会保障部社保中心主任在考察了成都市退管站后，对该市退管工作给予充分肯定，她认为，成都的作法对中西部地区省、市推进养老保险社会化管理有着借鉴作用。省委常委甘道明出席了会议。 作者:陈露耘 彭乙珂 | 
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