在近日召开的阳泉市委九届四次全会上，28名市委委员用无记名投票表决的办法，通过了由市常委会提名的矿区区委书记拟任人选，通过了平定县县长、盂县县长和城区区长推荐人选。

    今年7月颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》后，阳泉市委认真贯彻落实了《条例》精神，把民主任用干部的决策范围扩大到了党的全体委员会议，以体现干部选拔任用工作的新方向。市委还根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，拟定了《表决办法》，使决策程序科学规范。全委会议第二天，阳泉市就通过阳泉日报、阳泉电视台向社会公示了县区正职的推荐人选，进一步征求群众的意见。在谈到这次用好作风、好制度选好干部时，阳泉市委主要负责同志表示，尽管这种形式是一种探索，但它毕竟是干部人事制度改革的基本方向和必然要求，有利于匡正用人风气，端正用人导向。因此，必须在实践中坚持，在实践中探索，在探索中创新，在创新中完善，以此来推动干部人事制度改革的进一步深化。

作者:记者李化民  通讯员张喜明  高海燕

稿源：【山西日报】