16日，太原人才市场一部的人才招聘会上，用人单位共122家，前去应聘的求职者超过2000人。记者在一楼、二楼招聘现场了解到，往日里大叹“没有用武之地”的“次高学历”———大专学历应聘者成了“香饽饽”。

    管理、营销、文秘、财会、计算机类人员是此次招聘会的需求重点。在招聘现场，二楼的一家用人单位被应聘者围得水泄不通，这家企业对岗位学历的要求是清一色的“大专以上”。一位刚刚填过表格，和企业进行过简短交流的大专毕业生小李很激动地告诉记者：“我真的很对这家不错的企业大胆用人的态度表示感谢，很多企业都不把大专生与本科生同等重视，其实在学校里大专生和本科生学的课程没什么不一样，2/3的课程都是同一教室里相同老师教的。如果不给大专生一个表现自己实力的机会，那这个企业用人的方式就真的过于武断了。”

    这家用人单位对现场接触的大专学历求职者的表现表示满意。一负责招聘的小姐告诉记者：公司如果全部把学历要求写成本科，也完全可以，这样就使一些有才能的大专学历者失去了一个公平竞争的机会。实际上除了高端管理、技术人才外，中层管理、销售人才让有能力的大专生去做更合适。选择让合适的人做合适的事，从公司需要出发选择用什么学历的人才，对于一个公司的发展来说，才是明智的选择。

    太原人才市场市场部一负责人告诉记者：目前在北京、广州、上海等地的人才招聘会上，人才招聘呈现出来的新特点之一就是大专学历的学生更容易被企业选择聘用，背后原因就是那些发达经济地区逐渐放开了对人才进入当地的要求。　 （山西商报记者 弓凤飞 报道）