面向太原市国家公务员的基本医疗保险日前正式启动，《太原市国家公务员医疗补助试行办法》同时一并实施。太原市国家公务员在加入基本医疗保险的基础上，还可享受一定程度的医疗补助。

    凡符合享受公务员医疗补助条件的单位，可自筹资金对其参保人员的个人账户实行3年过渡补助。该项经费主要用于基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上，符合基本医疗保险用药、诊疗范围和医疗服务设施标准的医疗费用补助。今年医疗补助的筹资标准人均暂按上年职工平均工资的7％筹集。

    在基本医疗保险支付范围内，个人自付超过一定数额的医疗费用补助，标准有五条：一是统筹基金起付标准的费用补助40％；二是职工住院时，统筹基金起付标准以上至最高支付限额以下的医疗费用，个人自付比例在基本医疗保险规定负担比例的基础上降低7个百分点，退休人员在已降低一半的基础上再降低3个百分点；三是当年发生的住院医疗费用，超过统筹基金最高支付限额以上至10万元以内的部分补助90％；四是因肾功能衰竭的血液透析、恶性肿瘤放疗、脏器移植后服用国产抗排异药等大额疾病门诊医疗费用，在统筹基金最高支付限额以下由个人负担的部分补助40％；五是门诊、急诊医疗费用的补助，45周岁以下的职工每年补助100元，46周岁以上的职工每年补助150元，退休人员每年补助200元，所补资金划入个人账户。

    （山西商报记者 张纵 报道）