为从源头上杜绝非法用工行为，准确掌握各类劳动者就业情况，为政府合理配置劳动用工管理、做好社会保险等工作提供基本依据，昨日，太原市人民政府出台了关于《太原市招用人员录用备案和就业登记实施意见》。

    《实施意见》规定：用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内必须依法到劳动保障部门办理录用备案手续，同时为录用人员办理就业登记手续。实施范围包括本市辖区内各类企业、个体经济组织、各类分支派出办事机构以及国家机关、事业单位、社会团体招用的人员。用人单位招用的各类长、短期使用人员包括各类学校毕业生、城镇下岗职工，失业人员、农村和外来人员及其他人员均应办理就业登记。用人单位招用港澳台及外籍人员，要按照有关法律法规规定执行。

    太原市劳动保障局有关负责人称，《实施意见》下发前用人单位已招用的人员，应按规定补办录用备案和就业登记手续，对于不按规定办理录用备案手续的用人单位，将依据《太原市劳动就业管理办法》的有关规定，予以严处。

    （商报记者 张纵 报道）