随着上海经济的迅猛发展和社会文明程度的不断提高，0－6岁早期教育越来越受到重视，对幼儿教师的要求也不断提高，但由于许多幼儿园既希望教师年轻，又要多才多艺，而教育部门还对学历作了相关限制，上海幼儿教师缺口正在扩大，幼儿教师正面临着“断档”的尴尬。

    幼教师资年缺500人

    据统计，2002 年，本市幼儿园儿童数比2001 年增加8100 人，而今后几年，随着本市婴儿出生人数逐年回升，外来人口的增长，以及幼儿入园年龄提前，幼儿园入园人数将有较大幅度的增长。

    目前，本市现有幼儿园1001 所，拥有教职员工24200 人，根据人口及城市发展需要，到2008 年，在园儿童人数将达到30万左右，需要幼儿园1700 多所，教职工26400 人。上海市托幼协会预计，从今年起，每年需补充幼儿园教师近500人，而目前本市培养学前教育专业人才的学校只有华东师范大学一所，“年产”毕业生仅180名左右，难以满足需要。据上海市教育人才交流服务中心提供的数据，仅松江区近两年来的幼儿教师的需求量就超过500人。

    年纪要轻学历要高

    市教委曾作出规定，为提高教师的整体素质，“十五”期间，本市幼儿园教师学历标准要达到大专以上，其中30％达到本科学历。而目前上海1万多名幼儿教师中，拥有大专以上学历不足一半。为此，全市15000 名幼儿教师将被要求进修取得大专学历，并在5年内再提高一个教育层次。

    另一方面，许多幼儿园在引进幼儿教师时，都要求教师学历在本科以上。但即使在全国范围内，拥有本科以上学历的幼儿教师并不多。于是，上海教育部门开始走“自产”的道路，即从社会上招聘一些非学前教育专业且具有大专以上学历的人员到华东师大接受培训，经过3－4个月的岗位培训，择优向全市的幼儿园推荐。

    多才多艺是关键

    市教育人才教育服务中心张中老师说，现在要当好“孩子王”并不容易，许多方面的要求比小学甚至初中教师还高。如在招聘时，除了专业的学前教育知识，一些幼儿园首先要求老师要有亲和力，性格活泼，这一方面表明老师要长得比较体面，最好是漂亮一点，另一方面要求老师比较年轻，尽量不超过25岁。

    当然，多才多艺也很重要，不少幼儿园要求幼儿教师不仅要有音乐、舞蹈等艺术素养，还要英文好，因为现在家长希望孩子从小接受双语教育。   

作者:郭文才

稿源：【新闻晚报】