呼伦贝尔市委、政府在实践“三个代表”重要思想的高度，从强化社会保障体系入手，把下岗职工再就业和基本生活保障工作当做头等大事来抓，取得良好效果。

    2002年，呼伦贝尔市（包括中直、区直大企业）共筹措再就业资金5911万元，为6305名下岗职工发放基本生活保障3682.9万元，为下岗职工渡过困境提供了保障。

    呼伦贝尔市委、政府把国有企业下岗职工再就业工作列为“一把手工程”。现已建立起市、旗市区、街道（乡镇、苏木）和社区居委会等四级再就业网络，就业服务网点已达到400多个。

    这个市广开就业渠道，加大招商引资工作力度，通过发展非公有制经济和第三产业，每年新增就业岗位达4000多个。同时，大力发展社区非正规就业组织、购买公益性岗位促进就业。先后成立了社区非正规就业劳动组织300多个，组织下岗职工、失业人员实现阶段性就业10000多个，由政府投入800万元，购买公益性岗位（环卫、保洁、绿化、治安、物业管理等），安置下岗职工再就业2092人。

    呼伦贝尔市狠抓劳务输出，拓宽就业路子，在北京、沈阳、齐齐哈尔、呼和浩特以及俄罗斯的赤塔、红石、乌兰乌德等地分别建立劳务基地和办事处，组织劳务输出。2002年以来，共向区外、国外输出10余个工种的务工人员达7661人。

    在下岗职工培训方面，共免收培训费100多万元，培训下岗人员7666人，共有3000多人接续了社会保险关系。去年以来，市劳动就业部门通过举办洽谈会、劳务大集等形式为就业弱势群体提供就业信息2000多条，使80%以上的下岗职工享受到再就业援助，仅该市地方国企下岗职工再就业达到10821人，再就业率达79.3%。 

     稿件来源：内蒙古日报