北京的外资高科技企业与民营高科技企业员工平均年薪相差近10万元，这是日前北京外企太和企业管理顾问公司就2001至2002年间两种企业之间的工资、奖金、福利待遇三个方面对比得出的结果。

    此次调查涉及制药业、能源化工、消费品行业等400余家企业，数据主要来自北京外企服务集团的资料和7569份网上问卷调查。数据表明：在基本工资方面，外资高科技企业员工年薪平均为184795元，民营高科技企业员工为106743元。其余3个行业则分别为：能源化工行业148840元，消费品行业109965元，制药行业100529元。

    在业绩奖金方面，外资高科技企业31602元，民营高科技行业24027元，制药行业31183元，能源化工行业16764元，消费品行业12389元。

    福利方面，外资高科技企业仍以25193元居榜首，而民营高科技企业最少，为13412元。化工行业25167元，制药行业16080元，消费品行业15902元。

    调查结果显示，北京地区五大行业的薪酬档次水平和国际薪酬趋势发展趋同，随着员工级别升高，薪酬趋势线逐渐陡峭。外资高科技企业的薪酬水平居五大行业之首，平均年薪241590元，高于民营高科技企业的平均年薪97048元。

    中央财经大学投资经济系林教授分析，目前国内市场的国际化压缩了民营高科技产业的发展空间，以后，随着外资企业向我国转让技术和出口配额做法的取消，他们凭借技术、资金、管理优势，将会更快发展。而民营高科技企业人才的流失，创新基础薄弱而导致的低水平，如果解决不好，将会成为民营高科技产业发展的瓶颈。

       

作者:张颖

稿源：【北京晨报】