昨天，记者从广东省劳动和社会保障厅获悉：鉴于我省就业形势严峻，力求避免外省民工盲目流入，从1月28日～3月8日的40天春运期间，我省劳动部门采取多项措施组织近600万民工有序流动。

    省劳动部门和珠三角地区将开展劳动保障监察执法大检查，查处企业克扣拖欠工资、任意加班加点和其他违法行为，严厉打击私招乱雇和非法中介活动；派员到外来工较多的乡、村和企业开展宣传教育。

    有关部门重申：坚决执行节后一个月不得招收外省新民工的六不准，即所有用人单位（包括企业、事业单位、党政机关、社会团体和个体工商户）一律不准招收外省民工；回乡过节的民工返回工作岗位时，一律不准携带新民工入粤就业；职业介绍和人才交流机构一律不准开展介绍外省民工中介活动；外省驻粤劳务办事机构一律不准开展向广东组织劳务输出；任何组织和个人，特别是新闻单位一律不准张贴、刊登和发布招（聘）用外省劳动力的广告或信息，防患于未然，避免外省民工盲目流入广东。

作者:陈玉玲

稿源：【广州日报】