新华网贵州频道1月26日电未来几年贵州省紧缺三大类人才：各类高学历高职称人才、高层次专业人才、从事基础产业人才和企业高级管理人才。

    2003—2005年，贵州省对研究生以上学历的总需求量是1.25万人以上，对高级职称的总需求量在1.3万人以上，平均每年度需求量分别为4100人和4300人左右，需求矛盾明显。

    目前，贵州省仅有高级工程师1300人，工农业生产一线服务的高层次人才和从事高新技术产业、特色农业、绿色产业、生物制药业研究开发人才和具有创新能力人才紧缺，特别是复合型人才。

    全省工程技术人员仅有29007人，农业技术人员仅有22966人，熟悉WTO运作规则，懂企业管理的人才匮乏。     

稿源：【新华网】