各级政府及其部门应当公开的内容达到100％，各级政府重点部门的群众测评满意率要达到80％。25日，市长李述在全市政府政务公开工作会议上提出这一要求的同时，语重心长细说政务公开的意义。

    此会以前，市政府政务公开办公室曾对全市的政务公开工作进行了全面的调查摸底，李述对反馈情况的评价是“喜忧参半”。“喜”的是政务公开工作基本铺开，且范围不断扩大，“忧”的是少数部门和同志存在不想公开、不愿公开、不敢公开的思想，工作开展不平衡，还有一些单位和部门热热闹闹做表面文章，避重就轻，避实就虚，甚至个别单位搞半公开、假公开。对此，李述的态度很明确，就是一定要把政务公开工作全面深入地开展下去。

    李述指出，推行政务公开是坚持清正廉洁，反对以权谋私的需要。政府系统的一些部门和单位，特别是一些与群众打交道的部门单位之所以出现不正之风，产生腐败现象，少数政府机关工作人员包括少数领导干部走上违法甚至犯罪道路，一个重要原因就是缺乏强有力的监督和制约。而实行政务公开就是把事情摆在桌面上，主动接受群众的监督，谁是谁非，一目了然。

    一些当事人会碰到这样的情况，由于对操作程序不了解，一件本来很简单、顺理成章的小事，反而被少数干部拿得“骨头不疼，肉疼”，还一点儿办法没有。对此，李述说，推行政务公开就是要解决这样的问题，政务公开以后，要让老百姓对办什么事、该怎么办都明明白白，不用到一个一个“衙门”去求，如果办得不符合规定，群众就可以和你理论，这对公职人员是一种有效的约束，也可以推动政府工作人员不断改进自己的工作。

    推行政务公开是密切党群干群关系的需要。对此李述说，基层群众对我们的工作情况不了解，不知道我们干什么，怎么干，取得了哪些成果，也不知道我们工作有多难，通过政务公开，我们要把底交给群众，让群众心中有数，群众才会理解、信任和支持我们，我们的工作就能顺民意、抚民怨、得民心。

    既然政务公开有着诸多好处，为什么工作进展还不尽如人意呢？李述分析说，主要是“要我公开，还是我要公开”的问题没有解决好。解决这个问题，各部门的同志必须进一步强化宗旨观念，少点儿“官本位”的意识和利益观念，多点儿公仆意识和群众意识。李述强调说：“我们的政府既然是人民的政府，我们是为人民行使权力，人民群众作为主人，理应知道我们行使权力的有关情况。实行政务公开，就是摆正‘主’和‘仆’之间的关系，就是把群众理应享受的权利还给群众。”

    针对下一步工作，李述用了四个“抓”字，一是抓重点，围绕群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题和容易出现不公平、不公正甚至产生腐败的行政行为，推行政务公开；二是抓深入，堵住这项工作的死角死面；三是抓机制，建立和健全有效的监督机制；四是抓规范，建立健全各项公开制度，实行政务公开规范运作。

    市委常委、市纪委书记张元富主持了会议。

作者:记者鲍雨

稿源：【长春日报】