以改革精神抓国企党建
访省人大代表彭锦清

    永安市现有工业企业2400多家，工业经济占国民经济的84％，国有经济占51％，国有及国有控股大中型企业数与固定资产规模居全省前列。至去年底，市属国有工业企业改制面达96％，国有商贸企业改制面达73％，集体企业全面放开搞活，基本实现市属国有工业企业全面脱困和整体扭亏两大目标。省人大代表、永安市委书记彭锦清说：“在不断推进企业改革与发展过程中，企业党建工作出现许多前所未有的新情况、新问题，永安市坚持以改革的精神抓党建，着眼于增强活力，在实践中进行了积极的探索。”

     彭锦清介绍说，永安市国企党组织占31％，职工党员占36％，是企业改革与发展的中坚力量。为此，永安市委把党建工作贯穿到企业改革与发展的各个方面，紧紧围绕企业体制、机制、技术、管理创新抓党建，着力发挥企业党委的政治核心作用、基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

     以维护职工切身利益为切入点，把思想政治工作渗透到企业改革与发展的各个环节。在国有企业改革中，永安市近年共有11500多名职工下岗。做好这一特定社会群体的思想政治工作，靠空洞的说教是不行的，必须紧紧依靠企业党组织，把切入点放在维护职工切身利益，帮助他们排忧解难上，这样才能抓住推进改革、维护稳定的牛鼻子。目前，79％的下岗职工实现了再就业。

     以改革党组织建制为着眼点，把改制企业党建工作结合到社区和新经济组织党建工作中。一方面，永安市委把企业改组改制与党组织调整设置同时考虑，调整党组织设置模式，使党的工作不出现空档。对重组、兼并的企业，以资产为纽带来理顺党组织的领导关系和组织结构；对破产、拍卖企业，将党员组织关系整体转移到新的党组织；对关停企业，及时组建留守处党支部；对重组的个私企业全部组建党组织。另一方面，及时为下岗职工党员和离退休职工党员找到或建立新“娘家”，使他们“离岗不离党”，既保证了党的工作上下贯通，也增强了党建工作活力。