选好用好党的干部
访省人大代表叶家松

    如何增强党的建设的活力，提高各级党组织的领导水平和执政水平，带领全市人民创造新的辉煌？这是省人大代表、莆田市委书记叶家松思考的重大问题。两会期间，记者就此采访了他。

     叶家松认为，要把各级领导班子建设成为适应“三个代表”要求、具有领导现代化建设能力、团结坚强的领导集体，就必须全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，选好用好干部。要选好用好干部，就要加大组织人事制度改革的力度，把坚持党管干部原则和干部工作中坚持走群众路线有机结合起来，建立和完善民主推荐、民主测评、民主评议干部制度。同时要增加干部工作透明度，全面推行领导干部考察预告制、任前公示制和失察责任追究制，实行干部考察工作责任制，试行党委研究干部工作票决制。建立干部能上能下机制，在试点工作的基础上，推广干部竞争上岗制度，公开选拔干部做法，完善干部聘任制，同时建立和完善领导干部自愿辞职、责令辞职、引咎辞职等制度，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。

     在谈到加强党的基层组织战斗力时，叶家松说，要突出农村这方面，把基层组织建设成落实党的路线、方针、政策的坚强战斗堡垒。要在农村中广泛深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动，切实提高农村基层干部思想政治素质和工作水平。把学习教育活动与发展农村经济、带领广大农民建设宽裕型小康和乡（镇）村财政财务解困工作结合起来；与学会做群众工作，解决农村突出问题，维护农村稳定结合起来；与转变农村基层干部工作作风和工作方法，切实为农村群众办好事、办实事结合起来；与加强农村精神文明和民主法制建设结合起来；与开展创建党建工作先进县（区）和“带、创、联”活动结合起来，开创农村工作新局面。

作者:陈建平