深圳市公开选拔部分局级领导干部公告

    为贯彻落实江泽民同志“三个代表”的重要思想和中央《深化干部人事制度改革纲要》的精神，进一步推进我市干部人事制度改革的试点工作，市委决定，近期在深圳市直属单位内公开选拔6名局级领导干部。现就有关事项公告如下：

    一、公开选拔职位及其岗位职责

    （一）市社会科学院院长1名。

    岗位职责：主持制定组织实施深圳市社会科学发展长远规划和年度计划；指导和推动重点科研项目或重大课题研究；推动市内外社科研究合作和学术交流；指导、协调本市各社会科学团体工作。

    （二）市质量技术监督局副局长1名。

    岗位职责：负责质量技术监督局的行政执法和标准化工作；主持制定并监督实施技术监督方面的有关政策法规；负责监督质量技术监督系统的依法行政；负责指导下属监督全市企业产品质量情况，负责指导开展标准化研究工作，推动标准化事业的发展。

    （三）市科学技术局副局长1名。

    岗位职责：主持制定全市科技发展战略、中长期发展规划和年度工作规划、科技体制改革方案并组织实施；主持研究制定评估科技发展水平的指标体系；主持制定、改革和完善全市的科技政策法规并组织实施；制定并不断完善知识产权保护制度和相关政策法规；指导下属跟踪有关科技政策法规的执行情况，并协调组织有关部门做好知识产权保护的工作；主持编制、实施软科学研究规划和计划；组织实施有关科技进步的重大调研课题。

    （四）市建设局副局长1名。

    岗位职责：主持制定工程招投标管理、工程质量管理和施工安全管理等方面的政策、法规，并组织监督实施；组织实施由市建设局承担的市政工程和重点工程项目建设计划。

    （五）罗湖区副区长人选1名。

    岗位职责：分管全区的科技工作，分管区科技行政管理等部门；负责组织和指导区科技行政管理部门和各街道办事处贯彻实施上级颁布的科技政策和法规，指导制定辖区的科技政策；负责指导制定辖区的科技发展计划；负责监督全区科技计划的实施，检查科技工作计划的完成情况；有效地推动本区科技发展。

    （六）龙岗区副区长人选1名。

    岗位职责：负责辖区内城市规划、建设、城管、住宅和环保等方面工作；制定有关龙岗区城市建设发展和环境保护方面的政策和法规；负责协调上述工作与其他部门，如经济、交通、工农业等协调发展的关系；负责组织指导下属开展建设可持续发展的新型现代化城镇等方面的研究工作；负责监督本区城市建设计划和环境保护计划实施情况。

    二、报名资格条件及能力要求

    申报者必须是认真贯彻执行党的基本路线，具有一定的马列主义理论素养，思想解放，有开拓创新精神，有强烈的事业心和责任感，作风正派，求真务实，廉洁奉公，具有大学本科以上学历，身体健康，并符合下列具体职位资格条件的各区、市直机关事业单位干部或市属企业领导人员（党政机关、事业单位的申报者，近3年年度考核结果须称职以上）。

    （一）申报市社科院院长的资格条件

    1、各区，市直机关、事业单位副局级及副局级以上干部，或研究生毕业及取得硕士、博士学位的正处级干部，或任职满两年的正处级干部。市管企业或市属一类企业党委、董事会、监事会、经营班子副职以上，或市属二类企业党委、董事会、监事会、经营班子正职以上，且在以上职位任职累计满2年和工龄满10年以上人员；

    2、具有副高以上专业技术任职资格（职称）或获得省部级社科研究成果三等奖以上；

    3、年龄在50周岁以下（1950年11月20日以后出生）；

    4、能力要求：熟悉国际国内社科发展动态，对发展深圳社会科学有清晰的思路，具有较强的创新能力，能独立主持重大社科研究项目，有较强的领导能力、行政管理能力和研究能力，在知识分子群体中有较高的威信和较强的凝聚力。

    （二）申报副局（区）长的资格条件

    1、各区，市直机关、事业单位正处级及正处级以上干部，或研究生毕业及取得硕士、博士学位的副处级干部，或任职满两年的其他副处级干部。市管企业或市属一类企业中层正职以上，或市属二类企业党委、董事会、监事会、经营班子副职以上，或市属三类企业党委、董事会、监事会、经营班子正职人员，且在以上职位任职累计满2年和工龄满10年以上；

    2、年龄在40周岁以下（1960年11月20日以后出生）。

    3、各个职位的能力要求：

    ①市技术监督局副局长：熟悉国家、省、市质量技术监督工作方针政策和法律法规，熟悉标准化工作，具备有关WTO／TBT（贸易技术壁垒协议）的专业知识，对改进深圳的技术监督和标准化工作有清晰的思路，具有较强的领导能力和组织协调能力。

    ②市科技局副局长：熟悉国家有关科技政策、法规，对深圳市科技发展方向有清晰的思路，具有较强的调研能力、组织协调能力和判断能力，有较强的创新意识和创新能力。

    ③市建设局副局长：熟悉工程招投标，工程质量管理和施工安全管理方面的法律、法规和政策，具有较丰富的工程施工管理经验，有较强的计划能力、组织协调能力和综合分析能力，对改进工程招投标管理有清晰的思路。

    ④罗湖区副区长人选：熟悉国家的有关科技政策、法规，具有较强的领导能力和组织协调能力，创新意识强，对推动科学普及、技术开发和知识经济的发展有清晰的工作思路，了解国际科技发展动态。

    ⑤龙岗区副区长人选：熟悉国家的有关国土、规划、环保、城管和住宅方面的政策、法规，熟悉和了解龙岗区的城乡建设和发展的情况，具有协调各方面的能力、超前的可持续发展眼光和建设发展新型城镇的能力，了解国外有关城市发展的趋势和环境保护发展动态，具有领导下属的能力和过程监督的能力。

    下列人员的申报不予受理：

    1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的；

    2、在党纪处分期限内的；

    3、受政纪处分尚未解除的；

    4、受过人民法院刑事处罚的。

    三、方法和程序

    1、公开选拔采取个人报名、资格审查、统一笔试、面试答辩、体格检查、考察审批等办法进行。凡符合报名资格条件的，均可报名。每个申报人只能报考一个职位。如果某一职位报名人数不足6人的，该公选职位取消。

    2、考试采取笔试和面试答辩的方式进行。

    笔试为闭卷考试，分公共科目和专业科目两部分，主要测试应试者的知识水平、政策水平和分析问题的能力。公共科目占40％分值，专业科目占60％分值。从高分到低分的顺序，每个职位取前六名进入面试答辩（如最后一名成绩并列者一并列入）。

    面试答辩主要测试应试者的综合分析、临场应变、逻辑思维、语言表达等方面的能力。

    3．按笔试、面试答辩成绩各占50％的比例计出考试综合成绩，从高分到低分的顺序取前四名进行体格检查。体格检查由市委干部人事制度改革试点领导小组办公室统一组织，体格检查合格者作为组织考察对象。如有不合格的，按考试成绩排名依次替补。

    4、公选出来的副区长人选，依法提交区人大常委会通过任命。

    四、报名时间、地点及要求

    1、报名时间：2000年11月23日至27日（8：30—17：00，双休日照常报名）。

    2、报名地点：市委大院前楼五楼西市委组织部会议室。

    3、报名要求：报名者本人或其委托人须持学历、学位证书、专业技术职务任职资格（职称）证件、工作证、身份证、户口本的原件及复印件；证明本人工作业绩、专业水平的有关资料；报名资格条件规定的有关职级任职通知复印件；近期2寸免冠彩色照片2张。同时填写《公开选拔局级领导干部报名登记表》一式两份。

    4、经资格审查合格者，核发笔试准考证（领取准考证时间另行通知）。

    所有报名材料必须真实可靠，如弄虚作假，取消公选资格。不接受电话和信函报名。本公告未尽事宜，请直接向市委干部人事制度改革试点工作领导小组办公室咨询。

    联系电话：2105031、2104529、2100321

    深圳市委干部人事制度改革

    试点工作领导小组办公室

    2000年11月20日 　

     

    稿源：【深圳特区报】