河北省高技能人才短缺,一线技术工人青黄不接的状况日益显现,培养各种技术工的各类技工学校发展迟缓。为此,省劳动和社会保障厅职业培训部门提出今年将开办3—5所技师学校,再建4所高级技工学校,5所国家级重点技工学校和3所省级重点学校。 

    据了解,我省目前高技能人才相当短缺。去年以来,各种用人单位对有一技之长的技术工种青睐有加,这让多年来徘徊于低谷的技校看到了发展的契机。省劳动和社会保障厅于去年提出:力争到“十五”末,全省技工占到工人总数的50%以上,国家规定的技术工种持职业资格证书就业上岗率达到90%以上,高级技工、技师和高级技师占技术工人的30%以上,其中技师和高级技师达到3%。有关部门称,今年各类职业培训机构的培训总量将达到30万人,其中技工学校招生2．7万人(含高级技工学校和技师学院招生2000人)。 

    对高级技能人才的培训,有关部门提出了“全培训”的概念,即劳动部门建立职前培养与在职提高、终身培训相结合的机制;用人单位建立培训制度与工资分配制度、奖励制度相衔接的机制;在全社会营造先培训后就业和技术工种实行就业准入的机制。将高级技能人才培养成既具备一流的技术水平又有相应的知识水平的人才,在本行业发挥指导、传授技艺的带头作用。