４月９日，我市召开了全市劳动保障工作会议。会议回顾了２００１年我市劳动保障工作成绩，部署了今年劳动保障工作任务。市长郭万清到会讲了话。

    郭万清说，去年我市劳动保障工作取得了一定成效。如在提供就业岗位上，去年下达的任务是落实就业岗位１．５万个，年底据统计实际落实岗位３．５万个；全市的就业和社会保障四级体系目前已建立；清理隐性就业、加大社保基金稽核力度等一系列开源节流措施的实施在一定程度上缓解了资金紧缺的矛盾。

    郭万清还说，目前还有几大矛盾没得到根本解决，一是就业矛盾突出。目前我市下岗失业职工包括集体在内的有近１０万人。按照今年要求，政府要落实岗位３．５万个，但还有５万多岗位没落实。今年还有市属１万多职工出再就业中心，同时一部分企业面临破产、重组，就业压力可想而知。二是社保基金收支矛盾大。三是低保任务艰巨。我市到今年６月底前应纳入最低生活保障线的人数应该是８．６万人，其中三县是２．６万人。而到今年４月份，我市领取低保金的人数将达５万人，但还有３万多人应保未保。

    郭万清指出，２００２年劳动保障工作总的思路是“坚持就业优先，完善四级体系，强化目标管理，抓好工作落实”。政府要把引导就业和市场就业结合起来，不仅为劳动者提供饭碗，更重要的是放手让劳动者自己创造饭碗，在市场准入、资金、减负、服务方面给予激励，在法律上给予保障。同时，今年要在完善四级体制上下功夫，抓紧四级管理体系计算机信息网络建设，进一步完善职能和权力下移工作。

    市领导许道明、孔令渊、王佛生、王林建、田清川参加了会议（劳动保障相关举措本报已在昨日２版刊出）。

作者:屈凤丽

稿源：【合肥晚报】