七台河桃山法院实现3个突破

    七台河市桃山区法院围绕公正司法抓改革，干警素质有了新的提高，审判工作取得了新的成效。

    一是在干部制度上搞突破，他们对全院17个中层干部岗位进行全员竞聘，其中新聘上岗9人占有53%，聘后人均年龄下降了9岁，本科比例达53%，女性正职比例达33%。竞聘推动了审判工作，去年，在市法院系统七项目标业务管理考评中，他们有四项位居第一。二是抓学习，强化教育培训工作。他们坚持分散自学与集中培训相结合，每科单考，成绩入标，以考促学，在今年市中院组织的主审法官笔试和全省“双学双考”中，干警人均分数居系统前列。三是抓保障，在基础建设上搞突破。他们增加了8台微机，主要庭室庭审记录实现了微机操作，促进了办案质量和效率的提高。新建了一座4000多平方米办公大楼，新设小审判庭8个，中型审判庭1个，为审判公开、“阳光作业”提供了必要的物资保障。