就在大学生和失业人群为找工作四处碰壁时，其实许多雇主也正为找不到合适的员工而发愁。6日上午，一私企老板来到哈尔滨市一家政服务公司，以月薪3000元的高酬欲聘请有心理学知识、医疗知识、营养知识、环保知识、驾驶技术的“高级管家”，这家家政服务公司30余名家政嫂无一人具备应聘资格而痛失良机。 

    曾是医生的王玉琴下岗后一直是一个很受欢迎的家政嫂，收入也高于同行的姐妹们，但她不满足现状，一直不间断地学习烹调、插花、心理咨询等技能，但她还觉得跟不上市场需求，此次就是因为没有驾照而失去应聘资格。 

    王玉琴说，现在许多下岗职工找工作总想找轻松的，挣钱快的，而不能根据市场需求再学习，这样很难找到立足点。 

    据哈尔滨市妇联家庭服务中心介绍，目前哈尔滨市保姆市场出现新行情，许多私企老板、年轻白领因怕耽误做生意无暇做家务而欲高薪急聘素质高的“管家”。而哈尔滨市的家政服务员大多是粗手难接细活。今年春节，一些外地打工者看准良机，没等在家过完春节就到城里来找工作，但他们都只能做清扫员、看孩子等。从初一到初五就有近百人前来中心找工作，仅37人被用户雇用。一位打工者说，来了城里才知道要有几门技术才行，否则连保姆的工作都不胜任。 

    据业内人士分析，当前家政市场出现新变化，在现有的失业人员中很难找到合乎要求的，与哈尔滨市民越来越高的家政服务要求相比，家政从业人员的服务水平尚显粗糙，供量也明显不足。据介绍，哈尔滨市妇女培训学校从今年3月份开始办了6期中、高级家政培训班，“学生”还没毕业，就被闻讯赶来的市民预订了一半。他们以培养“家庭助理”为目标的家政培训内容有日常化妆、皮肤护理及仪容仪表等家庭礼仪课，制作家庭配餐、家居保洁、宠物饲养等家务打理课，生活护理、卫生保健、婴幼儿教育等保育婴幼儿课，医疗护理技术操作、老人心理护理、儿童常见病的家庭护理知识等。如今，哈尔滨市一些家庭已经开始聘请多位保姆，像在某外资企业做财务总监的林女士，平时没有时间照顾家庭，就请了两位“保姆”，一位料理家务，而另一位则辅导孩子学习电脑、外语。林女士说：“自从有了管家型保姆，感觉时间充裕多了，平时还能抽出时间去健身呢！” 

    哈尔滨工业大学经济管理学杨承博士分析说，家政服务的市场很广阔，应推进其职业化，让其成为一种非常有吸引力的高尚职业，能吸引受过高等教育的人员加入。  

作者:记者 张晓荭 卢军

稿源：【黑龙江日报】